До 113 млн тенге на человека: сколько получают топ-менеджеры нацкомпаний Казахстана
Согласно отчёту аналитиков Finprom, в настоящее время в Казахстане действуют 22 национальных компаний, в том числе национальные управляющие холдинги и национальные холдинги. За 2025 год наибольшее совокупное вознаграждение членам исполнительного органа среди всех нацкомпаний страны выплатила Национальная атомная компания «Казатомпром» — 903,3 млн тенге.
Далее по общей сумме вознаграждения расположилась «Қазақстан темір жолы» — 721,3 млн тенге и «КазМунайГаз» — 519,1 млн тенге.
В топ-10 по выплатам членам ИО также вошли QazaqGaz — 515,2 млн тенге; «Казахтелеком» — 504,1 млн тенге; KEGOC — 496,3 млн тенге; НИХ «Байтерек» — 440,4 млн тенге; «Экспортно-кредитное агентство Казахстана» — 283,3 млн тенге; «Национальные информационные технологии» («НИТ») — 188,4 млн тенге; «Тау-Кен Самрук» — 170,9 млн тенге.
При этом аналитики уточняют, что в каждой национальной компании численность членов ИО отличается. В одной компании может быть всего один член ИО, в другой — более 10. При этом информация о размере вознаграждения подразумевает общую сумму.
«Сумма вознаграждения членов ИО увеличилась практически во всех нацкомпаниях, по которым есть информация. Сокращение совокупных выплат было отмечено только у четырёх компаний, среди которых оказались „Казахтелеком“ (минус 130,5 млн тенге), „Қазақстан Ғарыш Сапары“ (минус 69,2 млн тенге), „Казпочта“ (минус 26,7 млн тенге), Kazakh Tourism (минус 6,2 млн тенге)», — говорится в сообщении.
Наибольший рост суммы вознаграждений наблюдался у лидера рынка, Национальной атомной компании «Казатомпром» — сразу на 226,7 млн тенге за год, или на 33,5% — заметная прибавка. Также существенно увеличили выплаты членам ИО QazaqGaz (на 94,5 млн тенге, или на 22,5%) и «НИТ» (на 86,9 млн тенге, или на 85,7%). Больше всех за 2025 год в среднем на одного члена ИО выплатили: «Казатомпром» — 112,9 млн тенге; KEGOC — 99,3 млн тенге; НИХ «Байтерек» — 62,9 млн тенге; «КазМунайГаз» — 57,7 млн тенге; «Экспортно-кредитное агентство Казахстана» — 56,7 млн тенге.
Средняя сумма вознаграждения на одного члена ИО в разрезе разных национальных компаний варьировалась в пределах от 7,8 млн до 112,9 млн тенге, отличаясь почти в 15 раз. То есть в одной компании топ-менеджер получал более 9 млн тенге в месяц, в другой — чуть более 500 тыс. тенге.
В целом в 13 из 22 нацкомпаний вознаграждение в среднем на одного члена ИО составляло более 2 млн тенге в месяц.
