У кого удержат 15 процентов с зарплаты в Казахстане, объяснил эксперт
С заработной платы казахстанцев удерживаются обязательный пенсионный взнос (ОПВ) и взнос на обязательное социальное медицинское страхование (ВОСМС). После этого, а также с учётом базового налогового вычета, из оставшейся суммы удерживается индивидуальный подоходный налог (ИПН) по ставке 10%. С января 2026 года появилась вторая ставка — 15%. Это могло вызвать беспокойство у казахстанцев, что теперь с зарплаты будут удерживать больше денег. Однако, как сообщает экономист Руслан Султанов в Telegram-канале «Экономический ликбез», повышенная ставка начинает действовать лишь с определённой суммы.
Повышенная ставка применяется, когда годовой облагаемый доход превышает 8 500 месячных расчётных показателей (МРП) — 36 762 500 тенге в 2026 году. Для этого нужно зарабатывать более 3 064 000 тенге в месяц. ИПН применяется к сумме уже после учёта обязательных взносов и базового налогового вычета, поэтому фактический порог для зарплаты будет выше — примерно от 3,59 млн тенге начисленной зарплаты в месяц.
Средняя номинальная заработная плата во II квартале 2026 года составила 486 тыс. тенге, а медианная — 348 тыс. тенге. Порог повышенной ставки для обычного наёмного работника примерно в 7,4 раза выше средней зарплаты. «Ставка 15% не означает, что государство заберёт 15% со всей зарплаты. Повышенный налог возникает только с суммы превышения установленного порога», — подчёркивает эксперт.
Повышенная ставка ИПН применяется к той части облагаемого дохода, которая оказалась выше порога. Все, что ниже, облагается по стандартному налогу в 10% (статья 363 Налогового кодекса). Руслан Султанов приводит следующий пример: человек получает 4 млн тенге в месяц (48 млн тенге в год). Сначала учитывают ОПВ — 400 тыс. тенге в месяц или 4,8 млн тенге за год; ВОСМС — 34 тыс. тенге в месяц или 408 тыс. тенге за год; базовый налоговый вычет — 1,557 млн тенге за год. В итоге для удержания ИПН остаётся 41 235 000 тенге облагаемого годового дохода. Из них 36 762 500 тенге облагаются по ставке 10%, а оставшиеся 4 472 500 тенге — по ставке 15%.
Прогрессивная шкала построена на принципе: чем выше доход, тем большую его долю человек перечисляет в бюджет. Но ступень сделали одну, а порог установили достаточно высоким. В результате большинство наёмных работников с обычными зарплатами продолжат платить ИПН по ставке 10%. При наличии нескольких источников дохода для определения окончательных налоговых обязательств может учитываться их совокупная величина, поэтому ориентироваться только на зарплату у одного работодателя не всегда правильно. Даже при зарплате в 4 млн тенге дополнительные налоговые расходы составят менее 0,5% начисленного годового дохода.
