Искусственный интеллект помогает 3000 казахстанцам найти работу
По информации Минтруда, сервис автоматически создаёт цифровое резюме соискателя и с помощью ИИ подбирает вакансии, учитывая его образование, опыт работы и навыки.
«Мы идём к такой модели, где государство проактивно предлагает возможность трудоустройства. С его согласия формируется цифровое резюме, автоматически подтягивается его образование, опыт работы, ключевые навыки, личные качества. Имея эту информацию, мы уже находим вакансии, подходящие конкретно под эти навыки и отправляем соискателям. Буквально за 2 месяца запуска мы отправили нашим гражданам проекта 59 тыс. таких уведомлений, порядка 3 тыс. человек уже на сегодняшний день трудоустроены», — сообщил вице-министр труда и соцзащиты населения Бахтияр Жазыкпаев.
Проект, который стартовал в июле 2026 года, реализуется в пилотном режиме в Павлодарской и Мангистауской областях. Участниками стали граждане, потерявшие работу в последние три месяца, выпускники вузов и состоящие на учёте безработные.
«После получения уведомления соискатель может откликнуться на вакансию, работодатель увидит отклик и информацию о кандидате в личном кабинете и может пригласить его на собеседование. Помимо подбора вакансий ИИ-помощник предлагает дополнительные меры содействия. Если соискателю не хватает навыков, есть возможность пройти бесплатное онлайн-обучение на платформе Enbek Skills», — пояснили в Минтруда.
Для желающих освоить новую профессию предусмотрены программы дуального обучения непосредственно у работодателя. Также система предлагает возможности переселения в трудодефицитные регионы с господдержкой, включая подъёмные и предоставление жилья. Все меры предоставляются бесплатно в рамках государственных программ содействия занятости, подчеркнули в ведомстве.
