День труда-2026: большой форум готовят в Астане
Одним из главных событий ко Дню труда в 2026 году станет большой форум в Астане, где наградят победителей республиканского конкурса «Еңбек жолы» и представителей рабочих профессий, передаёт DKNews.kz.
День труда в Казахстане ежегодно отмечают в последнее воскресенье сентября. В этом году Министерство труда и социальной защиты населения совместно с акиматом Астаны планирует провести к этой дате специальный форум.
От Года рабочих профессий — к новой трудовой повестке.
День труда призван подчеркнуть роль профессионализма, ответственности и созидательной работы, а также вклад работников разных отраслей в развитие Казахстана.
Дополнительный импульс этому направлению дал 2025 год, объявленный Главой государства Годом рабочих профессий. В центре внимания оказались повышение престижа рабочих специальностей, развитие профессиональных компетенций и признание заслуг людей труда.
В 2026 году эта работа продолжается. Акцент смещается с разовой кампании на более устойчивое повышение статуса рабочих профессий и формирование интереса молодёжи к реальному сектору экономики.
Что пройдёт на форуме в Астане.
Одним из центральных событий станет торжественная церемония награждения победителей республиканского конкурса «Еңбек жолы».
Кроме того, государственные награды планируется вручить представителям рабочих профессий.
Сам конкурс проводится ежегодно и должен показать реальные истории людей, для которых профессия стала делом нескольких лет или даже нескольких поколений.
Кто может стать победителем «Еңбек жолы».
Конкурс включает три номинации:
«Лучшая трудовая династия» — для семей, представители которых несколько поколений работают в одной организации. Династия должна объединять не менее трёх поколений, а общий стаж на предприятии — составлять не менее 20 лет; «Лучший наставник работающей молодёжи» — для специалистов, передающих молодым сотрудникам профессиональные знания и практические навыки. Стаж наставника должен составлять не менее 20 лет; «Лучший молодой работник производства» — для молодых специалистов, показывающих профессионализм, инициативность и высокие результаты. Их стаж не должен превышать пяти лет.
По итогам республиканского этапа определят победителя в каждой из трёх номинаций.
Почему ставка сделана на трудовые династии и наставников.
Критерии конкурса отражают сразу несколько задач рынка труда. Казахстану необходимо не только привлекать молодых специалистов в рабочие профессии, но и сохранять профессиональные знания внутри предприятий.
Именно поэтому отдельное внимание уделено наставникам и трудовым династиям. Первые передают практический опыт молодым сотрудникам, вторые показывают преемственность профессии между поколениями.
Молодые работники, в свою очередь, становятся отдельной категорией конкурса. Для государства это возможность сделать заметнее специалистов, которые только начинают карьеру, но уже показывают высокие результаты.
Труд как часть новой профессиональной культуры.
После Года рабочих профессий вопрос престижа квалифицированного труда остаётся актуальным. Для экономики ценность таких инициатив напрямую связана с кадровым потенциалом предприятий, качеством подготовки специалистов и привлекательностью производственных профессий для молодежи.
«Еңбек жолы» в этой системе становится не только конкурсом наград, но и способом показать конкретные карьерные истории.
«Еңбек жолы» — это истории людей, которые своим ежедневным трудом создают настоящее и будущее страны. Форум станет площадкой для признания их заслуг и популяризации ценностей труда среди молодого поколения.».
